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三十多人的团队，大都是毕业不超过两年的小年轻，任锦欢起初带团队时，也有些不适应，当执行者只要完成任务便能合格，但作为管理者，被夹在下属与老板中间，要顾前顾后、顾上顾下，做事尺度都得揣摩拿捏好。刚刚大家对赵芹评价并非正面，的确有客观事实印证，但任锦欢忽地想到两年前，他刚进公司，和赵芹请教疑难问题时，对方虽不苟言笑，却颇为耐心细致，赵芹那时只是个六人组长，对下属也不算push，而现在团队扩大了五倍，各方压力让她以更强硬的姿态出现在工作场合中，不复当初模样。

生活的疲惫感就像一粒慢性毒药，毒耗的并非是生命，而是一个人的过去。

任锦欢收回遐思，他对赵芹的行事不想议论对错，因为毫无意义，自己已足够幸运。

【作者有话要说】

这章今天发，表达下讨厌的周一，职场趴开启，小锦是人事变动，小金是整顿职场~ ??????

第13章 露水姻缘>>10(下)

下午办公，任锦欢在给文延做国庆活动复盘，虽然目标没达成，但报告中还是得找点成绩撑撑场子，并且说实话，这次也怨不得文延，他负责节后用户留存，这块前期就没起色，虽然各方面都算尽力，但老板希望大促能带动整个海外大盘，所以目标值设得略高。

不过话说回来，金向棠负责的海外交易额五百亿也是个较难目标，任锦欢听说节前三周他那边都在封闭开发，很多人直接睡在公司，行政帮忙订购了几十箱能量饮料，像救火一样往E3运，状态异常恐怖。

任锦欢把报告发给文延后，坐在位上出了一阵神，自从中秋回来那次见面，他也一直未再联系金向棠。虽说没有合适契机，但他如果真想联系人，也有其他法子，只是凭直觉来讲，和金向棠这种类型人相处得虚里套实，这“虚”还必须让对方瞧出来，但不能太过，不然那层“实”对方也不信了。任锦欢叹了口气，还真是考验他演技。

这时，江耀跑过来兴奋道：“老大，你早上让我查的那个问题找到原因了！”

十月海外电商活动很多，月末有一场以“万圣狂欢节”为由的促销大打折，现在是预热阶段，物料已经下发给站内网红KOL，但是一天下来，数据没有太大波动，任锦欢觉得这点有些奇怪，便安排江耀去查查。

“是什么原因？”

“曹旭那边出了个大bug，之前他们人员变动，导致商家后台标签没人维护，好几个网红商家都被归错类别，所以也没获得加成流量。”

人员变动是指上个月的海外架构调整，这事跟金向棠有些牵连，任锦欢又听江耀道：“幸好我们发现得早，不然白浪费预热，时间越久越成大事故，我现在就去大群里通知下。”